- 노동/인권 (People Respect) 정책
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임직원의 권익을 보호하고 ‘사람 존중’ 원칙을 따릅니다.
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- 우리의 원칙
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우리는 사람 존중(People Respect) 가치에 따라 임직원이 인간으로서 존엄과 가치를 가지며, 근로 제공과 관련하여 행복을 추구할 권리를 갖는 것을 원칙으로 한다.
우리는 사회적ㆍ경제적 측면에서 근로자의 고용안정과 적정 임금을 보장하며, 일하기 좋은 환경을 유지하기 위해 최선의 노력을 다한다.
우리는 노동관계 법규상 근로조건 기준을 준수한다.
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- 우리의 비전
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우리는 관련 법규를 준수하며 연령과 성별을 불문하고 인간의 존엄성에 대한 권리 보장을 기본가치로 실천한다.
우리는 임직원을 평등하게 대우하고 차별하지 않는다.
우리는 관련 법규에 따라 임직원의 근로조건 및 환경을 제공한다.
우리는 임직원에게 공정한 기회를 제공한다.
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- 우리의 약속
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우리는 임직원의 근로조건 관련 법률을 준수하도록 한다.
우리는 임직원의 고충을 청취하고 이와 관련한 익명성과 정보 등을 철저히 비밀로 유지한다.
우리는 임직원을 존중하고, 정신적 또는 신체적으로 비인격적 대우 및 위협이 발생하지 않도록 한다.
우리는 직장내 괴롭힘과 불합리한 차별이 존재하지 않도록 한다.
우리는 임직원들이 경영진들과 공개적으로 의사소통하고 생각을 공유할 수 있는 환경을 조성한다.
- 가족친화 우수기업
(주)에어퍼스트는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업으로 선정되어
여성가족부로부터 2021년 '가족친화기업' 인증을 획득하였습니다.